취업시장에서 채용 갑질이 발생했다.
취업 시장 채용 갑질 개요
취업 시장에서 채용 갑질이 있었는데 바로 신협이었다. 불쾨하고 불편한 질문들이 나오는 경우가 많다고 한다. 당혹감이나 모멸감을 느낄 수준의 면접 질문들이 있는것이 현재 우리나라 현실이다. 이를 채용 갑질이라고 한다. 너무 심한 채용 갑질을 당한 사람은 면접 과정에서 힘든 경험을 해서 포기하는 경우도 있다고 한다.
심지어 면접에서 춤춰보라는 경우도 있었다. 면접에서 춤을 춰보라는 것은 너무 심한 채용 갑질이다.
취업 준비생은 면접 과정에 등산이 포함되어 있는 경우도 있다. 입사하지도 않은 사람에게 등산까지 요구하는 경우도 있다고 한다. 법에서는 고용 노동부가 채용 절차법을 마련해서 직무와 관련이 없는 재산, 용모, 출신 지역에 대해서 정보를 요구할 수 없도록 하고 있음에도 불구하고 여전히 취업 시장에서 채용 갑질이 포함되어 있다. 혹독한 취업시장에서 청년들이 상처를 많이 받게 된다.
취업 시장 채용 갑질 내용
전북의 한 신협이 취업 면접 지원자에게 춤을 추자고 했다. 취업 면접이 맞는지 궁금하지만 그게 전부는 아니었다 불편하고 불쾌한 질문이 거침없이 이어졌다고 한다. 인권위는 신청자가 당혹감과 굴욕감을 느꼈을 것이라며 재발방지 대책을 권고했다. 사실 오늘 이런 일을 겪고 있는 구직자들이 굉장히 많습니다.
중견기업 서류전형에 합격해 면접을 포기한 취업준비생이 면접 과정에 등산이 포함됐다는 일정을 올렸다. 요즘 회사 직원들 사이에서도 선배가 등산을 가자고 하면 갑질이라는 말이 나오지만 입사도 하지 않은 구직자에게 등산을 가자고 하는 것은 부적절하다는 반응이 나오고 있다.
이런 갑질을 막기 위해 법으로 면접 가이드라인까지 만들었지만 여전히 과거에 남아있는 사이트가 많다. 올해도 청년 일자리 시장은 여전히 극심하다.
오늘은 그 험난한 길에서 상처받은 젊은이들을 생각하는 날이다.
